Pada tanggal 14 dan 15 April 2021, PT Expertindo Training sebagai salah satu perusahaan training dan konsultan terbaik di Indonesia kembali menggelar in house training secara online. In house training berjudul Preparation For Assessment Center diikuti peserta dari PT Telkom Indonesia. In house training yang merupakan batch ketiga dari rencana enam batch yang akan berlangsung diikuti 13 peserta. In house training ini adalah merupakan program konsultan assessment yang diselenggarakan PT Expertindo selama beberapa waktu ke depan di PT Telkom dengan Ibu Muthia Nurrakhmi, S.Psi., M.Psi., Psikolog sebagai salah satu pengisi materi sekaligus pengisi program assessment.
Foto Online In House Training Preparation For Assessment Center PT Telkom Batch 3
Deskripsi
Metode Assessment Center merupakan salah satu cara efektif yang dapat digunakan untuk memperoleh sumber daya manusia yang berkualitas tinggi. Metode Assessment Center adalah prosedur yang digunakan untuk mengevaluasi dan mengembangkan karyawan dalam hal atribut atau kemampuan yang relevan bagi efektivitas organisasi. Melalui Assessment Center dapat dideteksi potensi diri dan kemampuan karyawan. Agar tujuan dari Assessment Center ini dapat optimal perlu dilakukan pembekalan bagi karyawan. Pembekalan ini dimaksudkan untuk memberikan gambaran dan pemahaman yang positif mengenai pelaksanaan Assessment Center, sehingga karyawan dapat mengikuti proses assessment dengan baik dan memaksimalkan seluruh kemampuan dan potensinya untuk dapat dievaluasi. Pelatihan online ini akan memberikan pengetahuan mengenai metode Assessment Center, serta memberikan pemahaman yang positif bagi peserta mengenai Assessment Center. Tidak hanya itu, dengan berpartisipasi pada kegiatan. ini, peserta diharapkan dapat lebih siap dan percaya diri dalam mengikuti pelaksanaan Assessment Center, sehingga hasil assessment akan lebih optimal.
Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu :
1. Memberikan pengetahuan mengenai metode Assessment Center
2. Memiliki pemahaman dan sikap positif terhadap Assessment Center
3. Mempersiapkan peserta untuk mengikuti pelaksanaan Assessment Center
Materi
1. Pengantar Assessment Center
▪ Pengertian Assessment Center
▪ Penerapan Assessment Center
▪ Manfaat Metode Assessment Center
▪ Dimensi dalam Assessment Center
▪ Jenis-jenis Exercises
▪ Peran Asesor dalam Pelaksanaan Assessment Center
2. Sukses Dalam Group Exercises
▪ Faktor-faktor Penilaian Asesor
▪ Jenis-jenis Group Discussion Exercises
▪ Persiapan Group Discussion Exercises
3. Sukses Dalam Presentasi
▪ Perencanaan dan Persiapan
▪ Struktur Presentasi
▪ Cara Memulai Presentasi dengan Baik
▪ Penyampaian Presentasi
4. Sukses Menghadapi Tes Psikometri dan Tes Kepribadian
▪ Jenis Tes Psikometri
▪ Tujuan Tes Kepribadian
▪ Mempersiapkan Diri untuk Tes Psikometri dan Tes Kepribadian
5. Panduan Sukses Menjalani Interview Assessment Center
▪ Mengapa interview Digunakan dalam Proses Assessment
▪ Persiapan Interview
▪ Penyebab Kegagalan Saat Interview
▪ Jenis-jenis Pertanyaan Interview Assessment Center
6. In-tray, Case Study dan Role-play Exercises
▪ Contoh In-tray
▪ Contoh Case Study
▪ Contoh Role-Play Exercises
7. Persiapan Tambahan (Lainnya)
▪ Meningkatkan Keterampilan Membaca
▪ Meningkatkan Keterampilan Mendengarkan
▪ Strategi Untuk Membuat Asesor Terpukau
▪ Strategi Untuk Mencapai Kinerja Puncak pada saat Assessment
8. Pasca Assessment Center
▪ Mendapatkan Feedback
▪ Self-review – Evaluasi Pengalaman Pasca Assessment Center
▪ Mengembangkan Rencana Tindakan Peningkatan Diri
9. Study Kasus
Selain judul Online In House Training Preparation For Assessment Center PT Telkom batch 3, dapat diakses di alamat link berikut Jadwal Training 2021
Kunjungi juga website PT Expertindo lainnya di alamat www.e-trainingonline.com