Deskripsi
Kerja sama integral antar berbagai divisi kerja diyakini dapat meningkatkan produktivitas dan profit perusahaan. Dilihat dari kompleksitas yang tinggi, perusahaan semakin membutuhkan komunikasi dan kerjasama antar divisi dalam perusahaan. Agar komunikasi dapat berjalan lancar, setiap karyawan paling tidak memahami kerangka kerja serta mampu menggambarkan proses bisnis pada perusahaan. Oleh sebab itulah, perusahaan perlu mengadakan pembinaan pada karyawan yang tidak memiliki latar belakang yang sesuai, sehingga berada pada divisi apapun orang karyawan tersebut (HRD, accounting, Humas, marketing, dan lain-lain) tetap mengerti lini utama bisnis perusahaan sehingga visi dan misi perusahaan dapat terpenuhi dengan baik.
Tujuan
Pelatihan ini diharapkan dapat:
- Memahami budaya dan nilai perusahaan
- Memiliki pengertian mengenai pentingnya team work dan manfaat dalam pekerjaan.
- Menanamkan karakter leade dalam diri peserta pelatihan ini agar mampu secara efektif memimpin perusahaan dalam menghadapi dan mengaruhi lingkungan bisnis yang turbulen dengan membangun learning organization.
- Dapat membangun dan memimpin dan mengelola tim
Materi
- Business Overview
- Corporate culture
- Job description
- Performance management overview
- Coaching
- Outdoor-experiental learning untuk mendorong pengembangan diri dan membangun tim yang solid
- Diskusi kelompok
Peserta
Semua manajer, atau semua karyawan yang berminat untuk menjadi manajer.
Metode
- Presentasi
Diskusi dan Sharing Pengalaman
Lead Instruktur
Drs. Syafarudin Alwi, MS
