Deskripsi

Psikologi positif berfokus pada hal-hal yang dilakukan oleh organisasi dengan benar. Model ini sangat membantu anggota organisasi dalam memahami dan melakukan yang terbaik demi mencapai hasil yang diinginkan. Psikologi positif dalam konteks organisasi sering disebut sebagai paham organisasi positif yaitu salah satu cabang psikologi yang berfokus pada dinamika positif yang terjadi di organisasi dan dapat memberikan hasil yang luar biasa bagi organisasi. SOAR merupakan salah satu strategi yang dapat diterapkan pada tahap identifikasi. SOAR meliputi Strengths (kekuatan), Opportunities (kesempatan), Aspirations (aspirasi) dan Results (hasil), merupakan sebuah metode atau kerangka pikir positif yang dapat digunakan organisasi untuk menghasilkan pemikiran strategis, membahas permasalahan secara bersama dan menganlisa tindakan yang diperlukan. Kerangka pikir SOAR mengoptimalkan nilai-nilai yang dimiliki organisasi dengan menyeimbangkan kebutuhan berbagai pihak antara lain pelanggan, pelanggan baru, karyawan, pemasok, mitra usaha, masyarakat dan pemegang saham. Pelatihan ini memberikan peserta stategi baru dalam melakukan pengembangan di perusahaan. Penerapan dari pelatihan ini dapat digunakan untuk berbagai pengembangan di perusahaan, seperti pengembangan organisasi, pengembangan SDM, bahkan pengembangan produk dengan menggunakan konsep strategi SOAR.

Tujuan :

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat :

1. Memahami konsep dan penerapan Psikologi Positif untuk perusahaan
2. Memahami strategi SOAR untuk pengembangan organisasi
3. Melakukan analisis SOAR untuk penerapannya di perusahaan

Manfaat Pelatihan bagi Peserta dan Perusahaan :

1. Strategi baru bagi para stakeholder untuk menetapkan sasaran dan rencana pengembangan
2. Penyelesaian masalah dengan kerangka pikir positif, yang berfokus pada solusi dan hasil yang ingin dicapai
3. Alat analisis baru bagi para pimpinan dan karyawan untuk membantu meningkatkan performa dan pencapaian target
4. Meningkatkan nilai-nilai dan budaya positif di perusahaan

Materi :

1. Memahami konsep Positive Psychologi
2. Menghadapi perubahan dan tantangan dengan positif psikologi
3. Psikologi positif dan organisasi positif
4. Kerangka Pikir SOAR
5. Strategi pengembangan SOAR
6. Aplikasi SOAR pada pada tahap identifikasi pengembangan organisasi

Method :

Metode pelatihan  online dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih  metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

1. Metode Peserta Belajar Online Mandiri  (Asinkron) yaitu:

• Peserta mendownload materi pelatihan (dalam bentuk file PPT/PDF/video) dan belajar mandiri dengan waktu belajar diatur sendiri oleh peserta.
• Masa aktif tayang setiap materi pelatihan 4 minggu dengan disediakan konsultasi maks 4 jam online dihitung sejak materi mulai ditayangkan.
• Apabila diperlukan peserta dapat diskusi atau konsultasi terkait dengan materi yang akan difasilitasi  oleh konsultan/trainer dari PT Expertindo melalui berbagai media seperti Google Meet, Hang Out, Zoom, Team link, atau WhatsApp sesuai dengan kesepakatan.
• Tersedia paket harga khusus jika ada beberapa orang mendaftar untuk training yang sama dan dari perusahaan yang sama

1. Metode Live Online Training (Sinkron)   yaitu:

• Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal
• Media Live training dapat menggunakan Google Meet, Hang Out, Zoom atau Team link.
• Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama

Investment dan Facilities

• Course Fee Rp 2.900.000
• Modul online training
• Certificate training Hardcopy dan atau Softcopy

Instruktur

Dr. rer. nat Arief Fahmie, S.Psi., MA., Psikolog & team —- Professional konsultan dibidang Human Resource yang telah memberikan training dan konsultasi di berbagai perusahaan baik BUMN,  swasta nasional maupun multinasional.