Deskripsi
Image positif perusahaan merupakan hal yang sangat penting dalam keberlangsungan hidup perusahaan. Image ini dapat meningkatkan nilai kompetitiveness perusahaan terhadap pesaing dimata stakeholder . Untuk menjaga agar image positif perusahaan tetap bagus diperlukan fungsi kehumasan yang dapat menterjemahkan kebijakan perusahaan dan dengan tepat mengkomunikasikan pada pihak internal maupun eksternal. Agar fungsi kehumasan dapat berperan secara optimal maka diperlukan manajemen kehumasan yang bagus. Manajemen kehumasan berkaitan dengan proses perencanaan strategi kehumasan, bagaimana mengkomunikasikan kebijakan perusahaan secara efektif, membentuk opini public, bagaimana mengatasi krisis dan bagaimana menjalan fungsi keprotokoleran perusahaan. Training ini akan membahas tentang bagaimana memanaje kehumasan secara efektif dengan disertai studi kasus pada beberapa perusahaan.
Tujuan
- Memberi pemahaman tentang bagaimana memanaje kehumaan perusahaan secara efektif.
- Memberikan skill dan problem solving serta best practice untuk mengatasi berbagai masalah yang ditemui dalam manajemen kehumasan.
Materi
- Ruang lingkup Manajemen Kehumasan (Public Relation) :
- Peran fungsi kehumasan dalam peningkatan image perusahaan.
- Perkembangan manajemen kehumasan
2. Merancang strategi kehumasan
3. Manajemen komunikasi internal dan eksternal :
- Komunikasi internal dengan pegawai
- Komunikasi eksternal dengan media masa (pers)
4. Mengelola opini public secara efektif dan efisien :
- Memahami karakter opini public
- Membangun opini public
5. Mengatasi krisis dalam kehumasan
6. Manajemen dan kode etik humas dan Menciptakan budaya perusahaan
7. Protokoler dan hubungan dengan Humas
8. Studi kasus dan problem solving dalam kehumasan.
