Manajemen merupakan suatu seni dan ilmu untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan baik. Sebagai manajer, tanggung jawabnya untuk mengelola manusia atau tenaga staff untuk menyelesaikan pekerjaan baik secara tim atau individual. Untuk itu seorang manajer harus mempunyai kemampuan memimpin yang baik dalam mengelola sumber daya manusia atau staffnya ketika berhadapan dengan masalah dengan mengantisipasi masalah, merespon tuntutan atau bahkan krisis dan sebagai manager harus dapat mengembangkan cara-cara baru dalam melakukan sesuatu.

Tujuan Training

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta mengetahui peran pemimpin dalam memanajemen orang dan mampu mengenal permasalahan dalam memanajemen orang.

Materi Training

1. Pengantar
2. Kemimpinan dan Team Building
3. Memotivasi Orang
4. Mengelola dan memanajemen orang
5. Manajemen Kinerja
6. Manajemen Perubahan
7. Manajemen Konflik
8. Mengatasi masalah antar Karyawan
9. Manajemen Diri
10. Evaluasi