Salah satu kunci sukses dari keberhasilan dalam organisasi  adalah dengan adanya sumber daya manusia yang unggul dan kompeten pada bidangnya. Sumber daya manusia yang unggul juga harus dibarengi dengan etos kerja yang baik. Hal itu dapat dicerminkan dengan bagaimana sesorang berperilaku dalam organisasi tersebut. Seseorang dengan etos kerja yang baik tentu akan memberikan dampak positif bagi pekerjaan dan lingkungan kerjanya.  Dengan adanya etos kerja yang baik dari sumber daya manusia perusahaan tentu akan memudahakn perusahaan tersebut untuk mencapai tujuan secara optimal

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta menerapkan kualitas hidup sebagai pekerja yang memiliki tanggung jawab besar serta meningkatkan semangat kerja yang lebih baik.

Materi Training

1. Pengantar etos kerja
2. Kiat-kiat membangun etos kerja
3. Mengembangkan kecerdasan emosional
4. Melatih daya kreatifitas
5. Praktek