Deskripsi

Pengembangan diri sebagai proses dan keinginan untuk berubah dan memperbaiki diri yang didukung oleh upaya aktualisasi diri, dan memiliki tujuan akhir untuk peningkatan kehidupan pribadi. Peningkatan kualitas hidup individu dapat ditingkatkan melalui pengembangan diri sebagai hasil dari belajar dan menerapkan cara-cara yang tepat untuk manajemen diri dari berbagai aspek. Pengembangan unsur-unsur diri yang tepat akan mewujudkan tujuan yang diinginkan. Kesuksesan dan keberhasilan yang diraih tergantung pada pengembangan diri yang dilakukan oleh individu tersebut.

Effective character merupakan bentuk pengembangan diri yang akan menunjang keberhasilan individu dalam meraih kesuksesan dan kinerja terbaik dalam pekerjaan. Karakter adalah seluruh proses mental dan aspek perilaku individu yang membedakannya dari orang lain. Sedangkan efektif berarti tepat dan akurat untuk mencapai hasil sesuai dengan target. Dalam pekerjaan, karakter ini memiliki peran yang krusial dalam keberhasilan kinerja karyawan dan target perusahaan. Pelatihan ini akan membekali karyawan mengenai konsep pengembangan diri dan bagaimana mengembangkan karakter efektif sehingga dapat diimplementasikan pada tugas-tugas dan tanggung jawab di tempat kerja.

Tujuan Pelatihan :

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat :

1. Memiliki konsep pengembangan diri yang positif
2. Mampu menerapkan Effective Character di tempat kerja dan lingkungan sosial
3. Mampu mengembangkan diri untuk menunjang kinerja

Materi :

1. Self Development
   1. Pengembangan diri dan kesuksesan
   2. Pekerjaan dan karakter diri
   3. Pembentukan karakter positif
2. Desain Pengembangan Dri : The MODEL
   1. Prinsip
   2. Visi
   3. Karakter
   4. Tanggung Jawab
3. Character dan Effective
   1. Ciri Individu yang Efektif
   2. Manfaat memiliki Effective Character
   3. Pola Pikir Efektif
   4. Pola Tindakan Efektif
4. Effective Character The MODEL
   1. Ilmu Sunatullah sebagai Ciri Effective Character
   2. Level Hubungan Probabilitas Effective Character
   3. Be Effective Character
5. Penerapan effective character

Method :

Metode pelatihan  online dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih  metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

1. Metode Peserta Belajar Online Mandiri  (Asinkron) yaitu:

• Peserta mendownload materi pelatihan (dalam bentuk file PPT/PDF/video) dan belajar mandiri dengan waktu belajar diatur sendiri oleh peserta.
• Masa aktif tayang setiap materi pelatihan 4 minggu dengan disediakan konsultasi maks 4 jam online dihitung sejak materi mulai ditayangkan.
• Apabila diperlukan peserta dapat diskusi atau konsultasi terkait dengan materi yang akan difasilitasi  oleh konsultan/trainer dari PT Expertindo melalui berbagai media seperti Google Meet, Hang Out, Zoom, Team link, atau WhatsApp sesuai dengan kesepakatan.
• Tersedia paket harga khusus jika ada beberapa orang mendaftar untuk training yang sama dan dari perusahaan yang sama

1. Metode Live Online Training (Sinkron)   yaitu:

• Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal
• Media Live training dapat menggunakan Google Meet, Hang Out, Zoom atau Team link.
• Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama

Investment dan Facilities

• Course Fee Rp 2.900.000
• Modul online training
• Certificate training Hardcopy dan atau Softcopy

Instruktur

Dr. rer. nat Arief Fahmie, S.Psi., MA., Psikolog & team —- Professional konsultan dibidang Human Resource yang telah memberikan training dan konsultasi di berbagai perusahaan baik BUMN,  swasta nasional maupun multinasional.