Deskripsi 

Corporate Culture menjadi salah satu faktor penting dalam menentukan kesuksesan sebuah perusahaan. Sudah menjadi kewajaran ketika sebuah perusahaan memiliki Corporate Culture yang tinggi akan bisa memunculkan beberapa keunggulan, yaitu memperoleh peningkatan  yang relevan terhadap pertumbuhan revenue, pertumbuhan karyawannya, pertumbuhan harga saham dan pertumbuhan pendapatan perusahaan hingga beberapa kali lipat. Dengan diterapkannya corporate culture maka akan menjadi perekat sosial dalam menyatukan anggota perusahaan untuk mencapai tujuan bersama yang dimiliki perusahaan. Berbagai perbedaan yang dimiliki oleh tiap karyawan tidak akan menjadi penghalang bagi perusahaan untuk mencapai Visi dan Misi Perusahaan. Maka dari itu, membangun Corporate Culture memiliki manfaat yang sangat besar bagi suatu organisasi dan atau perusahaan.

Tujuan dan Manfaat

Dengan mengikuti training ini diharapkan peserta dapat:

1. Memahami pengetahuan mendasar mengenai Corporate Culture
2. Memahami dampak budaya perusahaan terhadap kinerja
3. Mampu menganalisa dimana  dan bagaimana budaya real dalam perusahaan
4. Memiliki kemampuan dalam pembetukan Corporate Culture

Materi 

1. Ruang Lingkup Corporate Culture

• Elemen-Elemen Penting Pembentukan Budaya Unggul
• Visi, misi, strategi nilai-nilai dan perilaku utama perusahaan
• Merumuskan nilai-nilai Budaya Perusahaan

1. Keragaman Visi, Misi, Generasi dan Budaya Karyawan
2. Penyusunan Budaya Perusahaan
3. Merumuskan strategi dan desain Program Sosialisasi Budaya Perusahaan
4. Monitoring dan evaluasi
5. Tantangan-Tantangan Menerapkan Budaya Unggul di Indonesia
6. Studi Kasus dan Diskusi

Peserta

1. Semua elemen diperusahaan yang ingin meningkatkan profesionalisme dalam bekerja
2. Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Building Corporate Culture

Metode

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study,Evaluasi,

Instruktur

Drs. Syafarudin Alwi,MS