Deskripsi
Penilaian terhadap performa perusahaan perlu dilakukan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Hal ini dilakukan agar manajemen perusahaan dapat mengetahui bagian atau departemen atau divisi mana dalam perusahaan tersebut yang memerlukan perbaikan kinerja. Penilaian yang dilakukan terhadap sebuah organisasi atau perusahaan disebut dengan assesor. Sebagai seorang assesor, diwajibkan memiliki kemampuan dalam melakukan penilaian dan tidak diperkenankan subjektif dalam memberikan penilaian. Serta diharapkan memiliki kemampuan dalam memahami dan menganalisis perilaku manusia dan bagian pekerjaan yang diamati, selain itu harus dapat mengorganisir serta berkomunikasi baik lisan maupun tulis. Training ini akan memberikan pengetahuan mengenai kompetensi dari seorang assessor.
Tujuan
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat menjadi seorang asesor yang dapat menjalankan tugasnya secara efektif dan profesional
Materi
- Konsep dan ruang lingkup assessment
- How to be professional assesor
- Bagaimana mengobservasi objek atau perilaku
- Proses assesment
- Teknik dan tools assesment
- Laporan dan evaluasi assesment
- Studi kasus
Metode
Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study
Lead Instruktur
Drs. Syafarudin Alwi, MS
Praktisi dan pengajar dalam bidang manajemen sumber daya manusia
