Deskripsi
Di era global ini sudah bukan saatnya lagi seorang pemimpin meniru gaya pimpinan sebelumnya karena semakin berkembangnya inovasi dalam perusahaan. Membangun sumber daya manusia yang bermental positif dalam pengembangan keahlian merupakan salah satu tanggungjawab leader/supervisor maupun manager. Mulai dari perencanaan, pendelegasian, koordinasi, motivasi dan kemampuan dalam memimpin. Maksud dari pelatihan ini ialah untuk mengembangkan atau meningkatkan kemampuan managerial seorang supervisor atau manager secara bijaksana. Dalam pelatihan ini akan mempelajari peran dan fungsi managerial, prinsip-prinsip dasar, dan lain sebagainya sehingga peserta dapat menghasilkan performance yang baik.
Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat:
- Memahami tugas, peran dan fungsi managerial sehingga timbul profesionalitas & rasa tanggung jawab
- Membangun tim kerja yang efektif dan lingkungan kerja yang dinamis dan bersinergi serta komunikasi yang baik
- Memimpin, mengarahkan, meningkatkan, memotivasi bawahan
- Memberikan performance yang terbaik dalam perusahaan
Materi
Konsep Dasar Managerial Skill
Basic Tools Manager in Managerial and leadership skill
Pengembangan terhadap orang lain
Cara menumbuhkan Motivasi untuk kemajuan
Coaching, counseling dan mentoring
Team building strategies
Problem solving and decision making
Komunikasi efektif dalam human relation
Handling stress and pressure
Emotional Intelligence for Manajer
Creative Thinking Skill
Studi Kasus
-
Sesi 1
