Deskripsi

Di era global ini sudah bukan saatnya lagi seorang pemimpin meniru gaya pimpinan sebelumnya karena semakin berkembangnya inovasi dalam perusahaan. Membangun sumber daya manusia yang bermental positif dalam pengembangan keahlian merupakan salah satu tanggungjawab leader/supervisor maupun manager. Mulai dari perencanaan, pendelegasian, koordinasi, motivasi dan kemampuan dalam memimpin. Maksud dari pelatihan ini ialah untuk mengembangkan atau meningkatkan kemampuan managerial dan kepemimpinan seorang manager secara bijaksana. Dalam pelatihan ini akan mempelajari peran dan fungsi managerial, prinsip-prinsip dasar, bagaimana memiliki jiwa kepemimpinan yang efektif sehingga dapat diaplikasikan langsung di tempat mereka bekerja dan lain sebagainya sehingga peserta dapat menghasilkan performance yang baik.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat:

1. Memahami tugas, peran dan fungsi managerial sehingga timbul profesionalitas & rasa tanggung jawab

2. Membangun tim kerja yang efektif dan lingkungan kerja yang dinamis dan bersinergi serta komunikasi yang baik

3. Memimpin, mengarahkan, meningkatkan, memotivasi bawahan

4. Memiliki pengetahuan, ketampilan dan sikap kepemimpinan yang efektif.

Materi

1. Konsep Dasar Managerial dan Leadership Skill

2. Basic Tools Manager in Managerial and leadership skill

3. Pengembangan terhadap orang lain

1. Cara menumbuhkan Motivasi untuk kemajuan

2. Coaching, counseling dan mentoring

5. Team building strategies

6. Problem solving and decision making

7. Komunikasi efektif dalam human relation

8. Handling stress and pressure

9. Emotional Intelligence for Manajer

10. Creative Thinking Skill

11. Studi Kasus

Peserta

1. Manager

2. Middle Management

3. Executive Secretary

4. Personal Assistant

Instruktur

Dr. Nurus Sa’adah, M.Si, Psikolog

Dr. Darmawan, M.AB