Dalam organisasi sesorang harus mempunyai keterampilan – keterampilan dalam fungsi manajerial yang ditanggungnya. Sehingga adanya perbedaan antara keterampilan manajer puncak dengan manajer lini pertama. Kemampuan menjalin hubungan berkaitan dengan kemapuan supervisor melaksanakan berkominikasi, kecakapan, bernegosiasi serta menjual ide – ide merupakan hal – hal yang berkaitan dengan Human Relation, Kemampuan berfikir dan membangun konsep merupakan keterampilan yang berkaitan dengan informasi, IPTEK dan untuk masa depan di tentukan dalam pengambilan keputusan dan sikap.

Tujuan

Peserta memahami ketrampilan apa yang dibutuhkan untuk mendyukung kinerja dalam organisasi

Materi

1. Comunication Skill
2. research Skill
3. Writing Skill- report Writing, speech,  DLL
4. International Mindset
5. Creativity
6. Software ( design software – contoh CoralDraw)
7. Skill to deal with difficult people
8. Skill to be a good negotiator
9. Skill to Managing People
10.Skill – on  Project management
11. Skill on Time Management
12. Media Training
13. Leadership skill
14. Management Skill
15. Skill – on  business match maker
16. Case study