Deskripsi
Pilihan untuk merekrut tenaga outsourcing merupakan salah satu pilihan yang menarik untuk melakukan efisiensi biaya tenaga kerja. Akan tetapi, banyak pihak yang tidak setuju dengan kondisi semacam ini, bahkan mengusulkan agar pemerintah mengeluarkan kebijakan yang melarang atau sangat membatasi kegiatan outsourcing. Dalam prakteknya, sejumlah studi menunjukkan bahwa kebijakan mengenai tenaga kerja yang terlalu kaku dan rigid dalam jangka panjang justru akan merugikan ekonomi sebuah negeri. Dengan kata lain, peraturan tenaga kerja yang “terlalu” melindungi kepentingan dan hak pekerja acapkali justru menjadi bumerang bagi kemajuan ekonomi bangsa. Training ini akan membahas mengenai manajemen outsourcing dari pengertian, dasar hukm sampai manajemen kinerja outsourcing.
Tujuan
- Memahami kelebihan dan kekurangan menggunakan tenaga outsourcing baik dari segi aturan maupun hukum
- Dapat menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal
- Mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga
Materi
- Pengertian Outsourching
- Jenis -jenis Outsourching
- Dasar Hukum Outsourching
- Tahapan Proses dalam Outsourhcing
- Analisa Biaya
- Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Kerja Outsourcing
- Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Kerja outsourcing
- Manajemen Kinerja
- Studi Kasus mengenai Manajemen Outsourcing
Metode
Metode pelatihan online dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :
- Metode Peserta Belajar Online Mandiri (Asinkron) yaitu:
- Peserta mendownload materi pelatihan (dalam bentuk file PPT/PDF/video) dan belajar mandiri dengan waktu belajar diatur sendiri oleh peserta.
- Masa aktif tayang setiap materi pelatihan 4 minggu dengan disediakan konsultasi maks 4 jam online dihitung sejak materi mulai ditayangkan.
- Apabila diperlukan peserta dapat diskusi atau konsultasi terkait dengan materi yang akan difasilitasi oleh konsultan/trainer dari PT Expertindo melalui berbagai media seperti Google Meet, Hang Out, Zoom, Team link, atau WhatsApp sesuai dengan kesepakatan.
- Tersedia paket harga khusus jika ada beberapa orang mendaftar untuk training yang sama dan dari perusahaan yang sama
- Metode Live Online Training (Sinkron) yaitu:
- Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal
- Media Live training dapat menggunakan Google Meet, Hang Out, Zoom atau Team link.
- Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama
Investasi dan Fasilitas
- Course Fee Rp 2.900.000
- Modul online training
- Certificate training Hardcopy dan atau Softcopy
Instruktur
Kunto Wibisono, S.E, M.Si, CHRA and team
Kunto Wibisono lulusan S2 Fakultas Ekonomi Universitas Gadjah Mada. Berpengalaman sebagai akademisi dan praktisi di Bidang Sumberdaya Manusia. Beliau juga aktif sebagai penulis di beberapa jurnal ilmiah serta menerbitkan beberapa buku bidang ekonomi manajemen, khususnya di bidang sumberdaya manusia.
Keahlian beliau tersebut didukung dengan sertifikat keahlian praktis dari Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia, Human Resources Analyst (CHRA) dari American Academy of Project Management – AAPM, dan sertifikat TOT Badan Nasional Sertifikasi Profesi.
Sebagai praktisi dan fasilitator, Kunto Wibisono mempunyai pengalaman sebagai Junior Facilitator Medco Supervisory Program, Junior Facilitator Leadership Development Program, Fasilitator Filing System & Office Management, Achievement Motivation Training, dan berbagai bidang soft skill lainnya.
Untuk pengalaman di bidang konsultansi, beliau berpengalaman sebagai independent consultant dan HR Analyst di beberapa perguruan tinggi dan perusahaan.
