Background
Penyusunan anggran SDM merupakan kegiatan perencanaan untuk memadukan jumlah tenaga kerja yang tersedia dengan jumlah tenaga kerja yang diperlukan. Tujuan kegiatan ini untuk mendapat gambaran mengenai kebutuhan tenaga kerja. Hal ini disebut penyusunan formasi. Penyusunan anggaran sdm akan mempengaruhi seluruh anggaran operasional dan memproyeksikan kegian SDM di masa mendatang sehingga hal ini harus diperhatikan oleh bagian SDM dalam penyusunannya. Didalam penyusunannya yang diperhatikan antara lain dasar penyusunan, sistem penyusunan, analisis kebutuhan tenaga kerja dan anggaran yang tersedia.
Objectives
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat menyusun rencana anggaran yang disesuaikan dengan kebutuhan anggaran dan kemampuan perusahaan
Contents1. Pendahuluan Penyusunan HR Budget2. Tujuan dan Prinsip Penyusunan HR Budget3. Penetapan sasaran organisasi dan cara mencapainya4. Memahami bahasa keuangan dalam budget5. HR Planning 6. Dasar penyusunan HR Budget7. HRD Framework8. Human Resources Mgt9. Komponen biaya utama dalam HR Budget10. Dasar menghitung biaya utama11. Pengendalian dalam HR Budget12. Cara membuat budget SDM13. Case and Study
Methods :
- Presentation
- Discussion
- Case Study
Lead Instruktur
Drs. Syafarudin Alwi,MS and Team
